採用情報 & FAQ
募集要項
募集職種 【総合職】
営業/企画/マーケティング/旅行イベントコーディネイト/バイヤー/広報/データ管理・分析/コールセンター/管理(経営企画、総務、人事、経理、リスク管理、企画制作) 他
雇用形態 正社員
初任給 大 学・大学院 卒 210,000円 (2016年4月実績)
短大・専門学校卒  200,000円 (2016年4月実績)
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、赴任・単身赴任手当
住宅手当(会社の規定に基づき支給・但し期間に定めあり) 他
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 ※年間休日121日
慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 他
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度、退職金制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、海外研修制度 等
SGホールディングスグル-プ保養施設
 保養所:レークさがわ(滋賀県)、瀬戸内パ-ク(香川県)
 ゲストハウス:ハワイレジデンス(ハワイ)
えらべる倶楽部(宿泊施設やスポーツジム等が法人会員割引)
グループ共済会 等
※詳細は「福利厚生・ワークライフバランス」のページをご覧ください。
勤務地 東京  他 各営業所
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)※変形労働あり
教育制度 新入社員基礎研修、社員研修、階層別研修、OJT研修 他
※詳細は「人材育成・キャリア」のページをご覧ください。
募集人数 8名程度
募集学科 全学部全学科
応募資格 2018年3月末までに大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業・修了(見込み)の方
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 書類、面接、筆記試験、適性検査
採用フロー
採用フロー
よくある質問

マイナビよりエントリーをお願いいたします。マイナビを通して、会社説明会の日程や選考に関する情報をご案内いたします。

まずは説明会にご参加ください。(※選考に進むには、説明会への参加が必須です)
その後、複数回の面接、SPI試験、社員との面談などを予定しています。
※詳細は「マイナビ」をご覧ください。

文系理系や学部、学科などは選考には関係ありません。人物本位で選考をいたします。
当社には、勉強してきた専門分野に関わらず営業部門や管理部門で活躍している社員がいます。

選考段階でご準備いただく必要はありません。内定後に提出をお願いしたいと考えています。

特にありません。学生生活を精一杯楽しみ、新たな気持ちで入社して頂きたいと思っています。

本人の希望や適性、部署の人員構成などを総合的に考慮して会社が決定いたします。

おおよそ2~3年で異動の可能性があります。ただし、会社方針や業務都合によっても変動するため、必ずしもこの頻度で異動があるとは限りません。

総合職採用のため、転勤の可能性はあります。ただし、適性や本人の希望などを考慮して決定いたします。

もちろん可能です。当社には、育児休業制度や育児短時間勤務制度、介護休業などの制度があり、実際にそれらの制度を利用している方も多くいます。
※詳細は「福利厚生・ワークライフバランス」のページをご覧ください。

まずは、ビジネスマナーなど仕事をする上で必要な知識やスキルの研修を受けて頂きます。その後、各部署を一定期間ごとにローテーションし研修となります。
正式配属は研修終了後を予定しています。

2017年1月現在、男女比は約5:5です。
男女問わず、全社員に活躍していただける環境づくりを心掛けています。